Çalışanların yüzde 60'ı ekonomik şiddetten yakınıyor

ÖZEL SEKTÖRDE DAHA FAZLA

Araştırmanın sonuçlarına göre, Türkiye’deki çalışanların yüzde 75’inden fazlası kariyerleri boyunca en az bir kez işyerinde şiddete maruz kalıyor. Katılımcıların yaklaşık yüzde 60’ı, kariyerleri boyunca ekonomik şiddete (ücret eşitsizliği, yan hakların verilmemesi vs.) maruz kaldığını bildirdi. Özel sektördeki katılımcılar ise kamudakilere kıyasla iki katı ekonomik şiddete maruz kaldıklarını belirtiyor.

İŞ DÜNYASI İÇİN ÖNEMLİ

Araştırmayla ilgili konuşan Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, “Bu çalışma ile araştırma üniversitesi misyonumuzun bir yansıması olarak harekete geçtik ve iş dünyasına ışık tutacak sonuçlara ulaştık” dedi. Özyeğin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. H. Canan Sümer de “Araştırmada, şiddetin önlenmesinde temel sorumluluk sahibi olan işverenlere, politika yapıcılara, işçi ve işveren örgütlerine yönelik önerilere de yer verildi. Bu çalışmanın, şiddetin olmadığı bir dünyaya yönelik çabalara katkı sağlamasını umuyoruz” diye ekledi.

KADIN YÖNETICILER ZORLANIYOR

Araştırmanın diğer sonuçları şöyle:

* Yönetici kadınlar, yönetici erkeklere ve yönetici olmayan kadınlara göre daha sık psikolojik şiddete maruz kalıyor.
* Her dört kadından biri iş hayatları boyunca en az bir kez cinsel şiddete uğruyor.
* Katılımcıların üçte biri işyerinde fiziksel şiddetin bir formuna maruz kaldığını bildirdi.
* Her beş katılımcıdan birinin kıyafet ve/veya görünüşe, etnik köken ve dine dayalı ayrımcılığın hedefi olduğu görüldü.
* Düşük eğitim seviyesinde olan çalışanlar psikolojik, ekonomik ve fiziksel şiddete daha fazla maruz kalıyor.
* İşinden ayrılan katılımcıların üçte biri, ekonomik şiddeti temel bir işten ayrılma nedeni olarak gösterdi.