Giriş
Sağlık Bakanlığı banka promosyonu ne zaman yatacak? Sağlık Bakanlığı promosyonu ne kadar, kaç TL?
Hemşire, doktor, eczacılar başta tüm sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren promosyon ödemeleriyle ilgili Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’dan açıklama geldi. Peki Sağlık Bakanlığı banka promosyonu ne zaman yatacak? Sağlık Bakanlığı promosyonu ne kadar, kaç TL? İşte detaylar…
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, birinci basamakta kapsam dışı kalan çalışanların teşvik alacağını bildirdi. Öte yandan sağlık çalışanlarına teşvik ve promosyon ödemelerinin yapılacağı tarih bekleniyor. On binlerce sağlık çalışanı, “Sağlık Bakanlığı banka promosyonu ne zaman yatacak? Sağlık Bakanlığı promosyonu ne kadar, kaç TL?” sorularına yanıt aramaya başladı…
SAĞLIK BAKANLIĞI PROMOSYON ÖDEMELERİ NE ZAMAN?
Sağlık çalışanlarına teşvik ve promosyon ödemelerinin yapılacağı tarih henüz açıklanmadı. Detaylar netleşince sayfamızda yer alacak…
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA PROMOSYON ÖDEMELERİ KİMLERİ KAPSIYOR?
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Resmi Gazete'de yayımlanan sağlık çalışanlarına teşvik ödemelerinden kimlerin faydalanacağını duyurdu açıkladı. Bakan Koca "Birinci basamak ve eczacılar olmak üzere herkes teşvik alacak" dedi.
Yönetmelikte, temel ek ödeme (sabit ve taban ödemelerin toplamıyla belirlenen oran) ve teşvik ek ödemesinden oluşan "ek ödemeler" konusunda yeni düzenlemeler yapıldı, birinci basamak sağlık kuruluşlarında ve Bakanlık laboratuvarlarında çalışan personel de teşvik ek ödemesi kapsamına alındı.
Teşvik ek ödemesinde işin ve sağlık hizmetinin özelliğine göre, kanser tarama hizmetleri, bulaşıcı hastalık sürveyansı, tüberküloz takibi ve doğrudan gözetimli tedavi, çevre sağlığı ve tütün kontrolü hizmetleri, özel sağlık kuruluşları ile eczane ve ecza deposu denetimleri, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, koruyucu sağlık hizmetleri eğitimi; 112 acil sağlık hizmetleri kapsamında çağrı cevaplama oranı, vakaya erişim ve hastaneye teslim süresi ile günlük vaka sayısı; laboratuvarlarda numune sayısı ve numune çeşitliliği, analiz, numune ve analiz sonuçlandırma süresi, kalibrasyon ve laboratuvar verimliliği ve benzeri kriterler ile; personelin görev yeri, görevi, kadro ve unvanı dikkate alınacak. Ayrıca Bakanlıkça belirlenen birim teşvik hedeflerinin gerçekleşme durumuna göre 0 ile 1 arasında değişen birim teşvik katsayısı esas alınacak.
