EKPSS 2024 başvuruları ne zaman başlıyor? EKPSS başvuru ücreti ne kadar, başvuru şartları neler?

2024 EKPSS başvuru tarihleri, başvuru ücreti ve başvuru şartlarına dair ayrıntılar gündemden düşmüyor. ÖSYM’nin yaptığı açıklamaya göre Nisan ayında gerçekleşecek sınavın başvuruları kısa süre içerisinde başlayacak. Başvuru yapıp başvuru ücretini ödemeyen adayların başvuruları ise değerlendirmeye alınmayacak. Bu kapsamda EKPSS 2024 başvuruları ile ilgili tüm detayların dikkatle incelenmesi gerekiyor… 28 Nisan’da gerçekleşecek EKPSS 2024 sınavının başvuruları 12 Şubat itibariyle başlayacak. Adaylar başvurularını 29 Şubat tarihine kadar yapabilecek. Adaylar, başvurularını elektronik ortamda ÖSYM başvuru merkezleri aracılığıyla veya bireysel olarak ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden veya ÖSYM Aday İşlemleri Mobil uygulamasından yapabilecek.EKPSS/Kura için sistemde engel bilgisi bulunmayan ve başvurusunu bir başvuru merkezi aracılığıyla yapacak olan adayların, başvuru yapmak için ÖSYM Başvuru Merkezlerine gelmeden önce bulunduğu adres ilindeki (varsa adres ilçesinde) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İl Müdürlüğünden başvuru yapacağı engel grubunu belirtir onaylı “Ön Kabul ve Taahhüt Beyanı” belgesini edinmeleri gerekiyor. EKPSS/Kuraya, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin 7. fıkrası hariç olmak üzere diğer koşullarını taşıyan adaylar başvurabilecektir.EKPSS/kuraya; 07/02/2014 tarihli ve 28906 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun en az %40 ve üzerinde engelli olanlar başvurabileceklerdir (Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında alınmış Çocuklar İçin Özel Gereksinim Raporu (ÇÖZGER) için Özel Gereksinim Kodu 2/Özel Gereksinim Düzeyi Hafif düzeyde (ÖGV) ve üzeri olanlar dahil).Sağlık kurulu raporlarında %40'tan daha az engelli olduğu belirtilen adaylar EKPSS veya kuraya başvuramazlar. İlgili Yönetmeliğin 4. maddesinde, Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; Engelli: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilir durumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyenleri, ifade eder. hükmü bulunmaktadır.Bu hüküm gereği; çalışabilir durumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık kurulu raporu ile belgeleyemeyen adayların, sınav/kuraya başvurarak bir kadroya yerleştirilseler bile ilgili kurum tarafından atamaları yapılmaz.