Emeklilikte Yaşa Takılanlar’ın gözü kulağı (EYT) aralık ayında Meclis’e gelecek yasa tasarısında. EYT’lilerin merakla beklediği prim, yaş gibi gibi detaylar henüz belirlenmedi. Bakan Bilgin, EYT ile ilgili Meclis'te bir açıklama yaptı. Emeklilikte yaşa takılanlar yasası olarak bilinen EYT’nin 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsaması bekleniyor. 1 Şubat 1997 tarihinden önce sigortalı olduğunuzdan EYT kapsamındasınız. Yaş aramayan bir yasa çıkarsa emekli olabilirsiniz. Doğum tarihiniz ve prim ödeme gün sayınızı bildirmemişsiniz. EYT, ilk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanları kapsayacak. Maalesef EYT kapsamında değilsiniz. Priminizi en geç 1 Ocak 2036’ya kadar 7200 güne tamamlamanız halinde, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca, 4600 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 61 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün. Sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. SSK başlangıç tarihinizin 23 Kasım 1998’den önceki bir tarih olduğunu varsayarsak, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz.Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. EYT kapsamındasınız. EYT yasası yaş aramazsa, 2023 yılında 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Maalesef prim ödenmeyen boş günler, borçlanılarak kazanılamıyor. Henüz EYT yasası çıkmadı. Yılsonuna kadar çıkması bekleniyor. 1994’teki başlangıcınızdan dolayı EYT kapsamındasınız. Ancak EYT, sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp yaşı dolduramayanları kapsayacak. Oysa siz; sigortalılık süresi ve yaş şartını sağlamanıza karşın prim ödeme şartını sağlamamışsınız. Son 1260 günü sigortalı bir işte çalışarak ödemek şartıyla toplam 3060 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).