EYT'de yasal süreç başlıyor. Hemen emekli olacakların sayısı 2 milyon 250 bin. Peki kimler EYT kapsamında? Milyonlarca EYT'linin merak ettiği prim gün sayısı ile ilgili yasa çıkana kadar herhangi bir netlik yok. 3600 gün ile mi yoksa 5000 gün ile mi emekli olunacak sorusu çıkan yasa ile netleşecek. Posta Gazetesi Ekrem Sarısu ayrıca kadro ve 9 bin gün konularının da detaylarını yazdı... İlk kez 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar EYT yasasından yararlanacaklar. Askerliğiniz sigorta başlangıcından sonra olduğundan, borçlanma sigorta başlangıcını geri çekmez, sadece priminizi artırır. Dolayısıyla askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına giremezsiniz. Şayet askerliğiniz sigorta başlangıcından önce olsaydı, borçlanma sigorta başlangıç tarihinizi 8 Eylül 1999’dan önceki bir tarihe çekecek ve EYT kapsamına girebilecektiniz. SSK’da yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalı çalışarak 1535 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar borçlanılamıyor. Esasında doğum borçlanmasına ihtiyacınız da yok. Çünkü 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız Şubat 2026’da, 58 yaşınızı doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız, 2026 yılı içinde 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 480 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, yine aynı tarihte yani 2026’da 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün. Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmadığı açıklandı. 25 yıllık sigortalılık süresinin aranacağına hiç şüphe yok. Ancak kaç gün prim aranacağı açıklanmadı. EYT yasası 8 Eylül 1999’dan önce emeklilikte aranan 5000 gün primi ararsa, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 16 Haziran 2023’te, kademeli geçişte aranan primi ararsa 228 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmışsanız, 8 ay askerlik borçlanmasıyla EYT yasasının çıkacağı tarih itibarıyla hemen emekli olmanız da mümkün. Emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT yasasının yaş aramayacağı açıklandı. Emekli olmak için sigortalılık süresi ve prim aranacak. Ancak kaç gün prim aranacağı belli değil. 20 yıllık sigortalılık sürenizi tamamlamış durumdasınız. Şayet yasa 8 Eylül 1999’dan önce emeklilikte aranan 5000 gün primi ararsa, yasa çıktığında hemen, kademeli geçişte aranan primi ararsa 225 gün daha prim ödeyerek priminizi, 5975 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Esen ismini hem kadınlar hem erkekler kullanıyor. Sorunuzu kadın okur olarak cevaplandırıyoruz. Öncelikle toplu ödeme yapılarak gün kazanılamadığını belirtelim. EYT kapsamındasınız. Ancak EYT yasasının 3600 günle emekliliği kapsayıp kapsamayacağı belli değil. Şayet EYT yasası 3600 günle emekliliği kapsar ve yaş olarak da 8 Eylül 1999 tarihinden önce kadın sigortalılardan aranan 50 yaşı ararsa, priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Emekli Sandığı’na tabi hizmet süreniz 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihi takip eden aybaşı olan ayın 15’inde başlar. Ancak 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihten önce geçen süreler primleri ödenmiş olsa dahi hizmetten sayılmaz. Emekli olurken hizmetlerinizi birleştirmek zorundasınız. Emekli Sandığı’ndan emekli olurken hizmet birleştirilmesi ile SSK’lı süreniz emeklilik için geçerli hizmet sürenizden sayılır. Hizmet birleştirmesinin size hiçbir zararı olmaz. Aksine emekli aylığı bağlama oranınızı arttırarak faydası olur. Verdiğiniz bilgilere göre hizmet birleştirilmesi ile emeklilikte geçerli hizmet süreniz 9000 günden fazla oluyor. Bu durumda EYT yasası çıktığı zaman emekli olabilirsiniz. Kadroya geçip 4/C sigortalılık statüsünde 1259 günden fazla görev yaptığınızda (prim ödediğinizde), emekli olmak için 4/C statüsüne tabi olursunuz. 4/C’den emekli olmak için de 9000 gün prime ödemeniz gerekir. EYT kapsamında olduğunuzdan 60 yaş aranmadan priminizi 9000 güne tamamlayıp emekli olabilirsiniz. Ancak kadroya geçtikten sonra 1259 günden fazla çalışmadan, bugünkü şartlarla yani 4/A sigortalılık statüsünden (4/A’dan) 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ve 57 yaş şartlarıyla emekli olmanız mümkün. Çünkü EYT yasası süre ve prim şartlarını da sağlamış olduğunuzdan yaş aramayacak.