Emeklilikte Yaşa Takılanlar'ın gözü kulağı (EYT) aralık ayında Meclis'e gelecek yasa tasarısında. Geçtiğimiz hafta Beştepe'de Cumhurbaşkanı Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'yi kabul etti. EYT'lilerin merakla beklediği prim, yaş gibi gibi detaylar henüz belirlenmedi. Masada tek formül bulunuyor. Posta Gazetesi yazarı Ekrem Sarısu da bugünkü köşesinde EYT'nin hangi gün prim sayısını arayacağına ilişkin soruya yanıt verdi. İşte EYT'ye dair merak edilenler... Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 341 gün daha prim ödeyerek priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bakanın açıklamalarından çıkartılacak EYT yasası ile; süre ve prim şartını sağlayanların yaş aranmadan emekli edileceği anlaşılıyor. Ancak hangi primin aranacağı belli değil. Şayet EYT yasası; 8 Eylül 1999 önceki 5000 gün primi ararsa, EYT çıktığında emekli olabilirsiniz. Kademeli geçiş şartlarındaki primi ararsa, priminizi 5825 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız 9 Temmuz 2023’te emekli olabilirsiniz. Henüz EYT yasasının yaş haddinden emeklilik koşullarını kapsayıp kapsamayacağı belli değil. Şayet yasa yaş haddinden emeklilikte 8 Eylül 1999’dan önce erkek sigortalılardan aranan 55 yaşı benimserse, yani 60 yaş yerine 55 yaşı dolduranlara emeklilik hakkı getirirse siz de yararlanarak emekli olabilirsiniz. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın açıklamalarından, EYT yasası ile; ilk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan ve emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayanlara emeklilik hakkı verileceği anlaşılıyor. Buradaki kritik soru; 8 Eylül 1999’dan önce emeklilik için aranan 5000 gün prim mi yoksa kademeli geçiş şartlarındaki prim mi aranacak? Bu husus; EYT yasa tasarısı kamuoyuyla paylaşıldığında netleşecek. Şayet 5000 gün prim aranırsa, 350 gün daha prim ödeyerek priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte, kademeli geçiş tablosundaki prim gün sayısı aranacaksa, 1250 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında emekli olabilirsiniz. Boşluğunuz yoksa emekli olmak için; 9000 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 57 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğinizin bir yılını borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 9000 gün prim ve 56 yaş şartına tabi olursunuz. Boşluğunuz yoksa borçlanmayla prim şartını sağlamış olacağınızdan, 56 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. EYT yasası beklendiği; gibi 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup emeklilik için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanları emekli edecek şekilde çıkarsa EYT yasasından yararlanıp emekli olabilirsiniz.