EYT'nin Meclis'ten geçmesi beklenirken milyonlarca EYT'linin merak ettiği prim gün sayısı ile ilgili yasa çıkana kadar herhangi bir netlik yok. 3600 gün ile mi yoksa 5000 gün ile mi emekli olunacak sorusu çıkan yasa ile netleşecek. EYT'den erken emeklilik için çok önemli SSK detayını Posta Gazetesi Ekrem Sarısu yazdı... Primi ödenen son yedi yılda (son 2520 gün prim içinde) fazla prim ödenen sigortalılık statüsünden, prim ödemeleri eşitse son olarak tabi olunan sigortalılık statüsünden emekli olunuyor. Son yedi yıl kuralına göre bugün için SSK şartlarına tabisiniz. SSK’da emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Süre ve prim şartını sağladığınızdan EYT yasası çıktığında emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması sigorta başlangıcını askerlik tarihine çekmez. Fakat borçlanma gün sayısı kadar geri çeker. Doğum tarihiniz ve askerlik süreniz hakkında bilgi vermemişsiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı ve tamamını borçlandığınızı varsayarsak, sigorta başlangıç tarihiniz 1 Mayıs 1999 olur ve EYT kapsamına girersiniz. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Ancak kaç gün prim aranacağı açıklanmadı. 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Mayıs 2024 itibariyle, yasanın arayacağı kadar prim ödemiş olmanız şartıyla emekli olabilirsiniz. Sorunuzdan sigorta başlangıç tarihinizin Eylül 1998’de olduğu anlaşılıyor. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamındasınız. EYT’lilerden yaş aranmayacağı açıklandı. Ancak kaç gün prim aranacağı açıklanmadı. Şayet 8 Eylül 1999’dan önce emeklilikte aranan 5000 gün prim aranırsa, Eylül 2023’te 25 yıllık sigortalık sürenizi dolduracağınız tarihte, kademeli geçişteki prim aranırsa, 500 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Sorunuzdan; 1 Temmuz 2000’de girişinizin yapıldığı, ancak çalışma süresi bildirmediğinden adınıza prim ödenmediği, adınıza ilk defa 2004’ten itibaren prim ödenmeye başlandığı anlaşılıyor. Dolayısıyla sigorta başlangıç tarihiniz 2004 olup askerlik borçlanması 2004’teki başlangıç tarihinizi borçlanma gün sayısı kadar geri götürür. Bu da maalesef EYT’li olmanızı sağlamaz. Çünkü ilk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamındalar. Kuruma işe girişin bildirilip, çalışma süresi bildirilmemesi (prim ödenmemesi) halinde, giriş emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. İşveren ‘prim ödedim’ dediğine göre, çalışma sürenizi bildirmiş olabilir. Ancak, bildirge ve bordrolar arasındaki tutarsızlık veya kurumdaki bir hata veya noksandan dolayı dosyanıza işlenmemiş olabilir. İşverenle görüşün, çalışma sürenizi bildirmişse dört aylık bordroların onaylı bir örneğini alarak kuruma ibraz edebilirseniz, sigorta başlangıç tarihiniz 14 Ağustos 1995 kabul edilir. Ayrıca işverenin çalışma sürenizi kuruma bildirmediğini yeni öğrenmişseniz, hizmet tespit davası açıp mahkemeyi durumu yeni öğrendiğinize ikna edip, çalışma sürenizin bildirilmediğini belge ve şahitlerle ispat etmeniz halinde, günlerinizi yargı yoluyla kazanmanız da mümkün olabilir. Aksi halde, EYT kapsamına girmeniz mümkün değil.2004 başlangıcınıza göre emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 534 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca bundan sonra prim ödemeseniz bile yine aynı tarihte yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). Doğum borçlanmasının sigorta başlangıç tarihini öne çekmesi için; doğum veya doğumları staj sigorta başlangıcından sonra, normal sigorta başlangıcından önce olması gerekiyor. Doğumlarınız normal sigorta başlangıç tarihinden sonra olduğundan, borçlanma maalesef sigorta başlangıç tarihinizi geri çekmez, sadece priminizi artırır. Sonuç olarak borçlanarak EYT kapsamına giremezsiniz. İlk girişiniz çırak sigortası değil ve adınıza uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödemeniz varsa emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. EYT yasasından 18 yaş altı başlangıcı olanları kapsam dışına çıkartacak sürpriz bir düzenleme çıkmazsa (zaten çıkarsa hukuki olmaz) EYT yasası yürürlüğe girdiğinde emekli olabilirsiniz.