EYT'liler ilk maaşlarını nisan ayında alacak. EYT’den emekli olacakların cebine maaşın yanında, promosyon, eğer aynı işyerinde 1 yıldan fazla çalışması varsa kıdem tazminatı ve kullanmadığı izinlerin parası da girecek Ancak emekliliğe hak kazanmış ya da kazanacak olan çalışanların merak ettiği bazı konular bulunuyor. Posta Gazetesi yazarı Ekrem Sarısu da EYT'ye dair merak edilenleri yanıtladı Sigorta başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. FHZ (yıpranma) sigorta başlangıcını geri çekmez ama çekiyor gibi sonuç doğurur. Sorunuzda belirttiğiniz gibi; 88 gün yedek subay okul süresi borçlanmasıyla, sigorta giriş tarihinizi 30 Kasım 1992’ye çekmişseniz, 23 Mayıs 2002 itibarıyla sigortalılık süreniz, borçlanma ve yıpranmanızla birlikte 9.5 yıldan fazla, 11 yıldan az olduğundan, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. EYT kapsamında olduğunuzdan yaş aranmayacak. Dolayısıyla toplam prim ödemenizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. FHZ’nin emekliliğe etkisi hizmet dökümünde görünmez. Emeklilik başvurusu yaptığınızda, kurum gerekeni yapar. Doğum ve askerlik tarihiniz ile askerlik sürenizi bildirmemişsiniz, sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde, ay ve gün olarak bildirmişsiniz. Oysa bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Şayet sigorta başlangıcınız 7 Mart 2001 veya daha önce ise ve en az 18 ay askerlik yapmışsanız askerlik borçlanmasıyla EYT kapsamına girebilirsiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız Mart 2024 sonunda emekli olabilirsiniz. Başlangıcınız 7 Mart 2001’den sonraysa, askerlik borçlanmasıyla EYT’li olamazsınız. 7000 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar EYT kapsamındalar. Askerlik borçlanması sigorta başlangıcınızı 27 Mart 2002’ye çeker. Bu tarih de EYT’li olmanızı sağlamaz. EYT’li olamayınca da askerlik borçlanmasıyla emekli olamazsınız. Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 340 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla yine aynı tarihte, yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak) Primin yatırılmaması sigortalıyı ilgilendirmez. Ancak çalışma süresi bildirilmemiştir. Çalışma süresi bildirilmediği sürece maalesef işe giriş bildiriminin önemi bulunmuyor. Çalıştığınız işyerine ulaşabiliyorsanız, neden çalışma sürenizin bildirmediğini sorun. Belki çalışmanızı bildirmişlerdir. Ama ya aylık bildirge ve dört aylık bordrolardaki uyumsuzluktan veya kurumdaki bir hatadan dolayı dosyanıza işlenmemiş olabilir. Şayet çalışma sürenizi bildirmişlerse dört aylık bordroların işverenden onaylı bir örneğini alarak SGK’ya ibraz ederseniz, başlangıcınız 1995 olarak dikkate alınır ve EYT kapsamına girer, başlangıcınız 23 Kasım 1995’ten önceyse priminizi 5750 güne tamamlayacağınız tarihte, sonraysa 5825 güne tamamlayacağınız tarihte yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. Aksi halde, 1990 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, yine aynı tarihte yani 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak). SGK’ya çalışma süresi bildirilmediği sürece, girişin yapılmasının ve sigorta sicil numarası alınmasının maalesef bir önemi bulunmuyor. Eşinizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 5 yıl içinde, kuruma bildirilmeyen çalışma süresi için ‘hizmet tespit davası” açması gerekiyordu. Hakkı zamanaşımına uğramış. Dava yoluyla da bir hak elde edemez. Eşiniz muhtemelen 1990’dan önce 18 ay askerlik yapmıştır. 1983’te çalıştığı işverene ulaşamazsa, askerlik süresini borçlanıp, 303 gün de prim ödeyerek toplam primini 5450 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Ayrıca 3600 günden fazla primi olduğundan bundan sonra prim ödemese de 60 yaşını dolduracağı 9 Kasım 2026’da emekli olması da mümkün. 8 Eylül 1999’dan sonra göreve başlayan memurlar, bu tarihten önce yaptıkları askerliklerini borçlanarak EYT kapsamına giremiyorlar. 8 Eylül 1999’dan önce birkaç gün prim ödemeniz olsaydı, EYT kapsamına girer, askerliğinizi de borçlanarak avantaj sağlayabilirdiniz.