Giriş
MEB PERSONEL ALIMI BAŞVURU FORMU 2023: MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı tercihleri ne zaman? Başvuru şartları ve branş dağılımı
MEB personel alımı tercih kılavuzu yayınlandı. Geçtiğimiz günlerde yapılan açıklama da bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere farklı branşlarda 5 bin sözleşmeli personel alımı için tercih kılavuzunun ÖSYM’ye gönderildi belirtilmiş. ÖSYM yaptığı son dakika açıklaması ile tercih kılavuzunun yayınlandığını belirtirken MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı tercih tarihlerini de duyurdu. İşte MEB Personel alımı tercih kılavuzu ve diğer detaylar…
MEB personel alımı tercih kılavuzunun yayınlanmasıyla tercih süreci de başlıyor. ÖSYM’den yapılan açıklamada adayların kılavuza asi.osym.gov.tr adresinden ulaşabileceği kaydedildi. Bununla birlikte MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı tercih ücreti 30 TL olarak belirlenirken, adaylar tercih kılavuzuna T.C. kimlik numarası ve ÖSYM şifresi ile erişim sağlayabilecek. İşte MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı tercihleri hakkında ayrıntılar…
MEB 5 BİN PERSONEL ALIMI MÜJDESİ BAKAN ÖZER’DEN GELDİ
Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, resmi sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, afet bölgelerinde öncelikli olarak görevlendirilecek merkez ve taşra teşkilatları için toplam 5 bin sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu.
Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, afet bölgelerindeki illerde görev yapacak yeni personellere millî eğitim camiasına hayırlı olmasını diledi.
BRANŞ DAĞILIMI
MEB, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında,
Merkez teşkilatı için
250 büro personeli ve 4 avukat,
Taşra teşkilatı için ise
4 bin büro personeli,
500 hemşire,
125 diyetisyen,
100 mühendis
21 avukat olmak üzere toplamda 5 bin sözleşmeli personel istihdam edecek
MEB PERSONEL ALIMI TERCİH KILAVUZU 2023 YAYINLANDI
ÖSYM’nin resmi Twitter sayfası üzerinden yapılan açıklamada
KPSS-2023/4: Millî Eğitim Bakanlığının Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması
“Millî Eğitim Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2023/4 Tercih Kılavuzuna aşağıdaki bağlantıdan erişebilecektir.
Adaylar tercihlerini, 24-30 Mart 2023 tarihleri arasında yapabilecektir. Tercih işlemleri, 24 Mart 2023 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve 30 Mart 2023 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir.
Tercih işlemleri, Ek’te yer alan KPSS-2023/4 Tercih Kılavuzu kurallarına göre ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak bireysel olarak yapılacaktır. Adayların tercih işlemleri için kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
Adaylara ve kamuoyuna saygıyla duyurulur.” İfadeleri kullanıldı.
MEB 5 BİN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI TERCİHLERİ NE ZAMAN?
ÖSYM tarafından yapılan açıklamaya göre MEB 5 bin sözleşmeli personel alımı tercihleri 24 Mart 2023 tarihinde saat 10.00’da başlayacak ve 30 Mart 2023 tarihinde saat 23.59'da sona erecektir.
MEB PERSONEL ALIMI TERCİH KILAVUZU 2023 İÇİN TIKLAYIN
MEB 5 BİN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
GENEL ŞARTLAR
İlan edilen pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile aynı Kanunun 48’inci maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esasların Ek 1’inci maddesindeki şartları da taşımaları gerekmektedir.
Başvurma genel ve özel şartları ile anılan Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan, yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde getirmeyen adayların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1’inci maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak mühendis, avukat, hemşire, diyetisyen ve büro personeli pozisyonlarında istihdam edilenlerin bu kılavuzda ilan edilen aynı unvanlı pozisyonlara yerleştirilmeleri halinde atamaları yapılmayacaktır.
Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.
Yerleştirme işlemleri yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 12’nci maddesine dayanılarak yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik gereğince güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin (A) fıkrasının 1’inci bendi gereği bu tercih kılavuzunda yer alan sözleşmeli pozisyonları tercih edecek adayların Türk Vatandaşı olmaları gerekmektedir. (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlarda bu şartın aranmayacağı 27/06/1989 tarihli ve 375 sayılı KHK’nın geçici 5’inci maddesi ile hükme bağlanmıştır.) Bu kapsamda, ÖSYM Aday İşlemleri Sisteminde uyruğundan biri “T.C.” (Bulgaristan’dan göç dâhil) olarak kayıtlı olan adaylar KPSS’de tercih yapabilirler. ÖSYM Aday İşlemleri Sisteminde uyruk bilgisi “KKTC”, “2527 Sayılı Kanun Kapsamında Bulunanlar”, “Yabancı Uyruklular” ve/veya “Mavi Kartlı” olarak kayıtlı olan adaylar KPSS’de tercih yapamazlar.
BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI
Sözleşmeli olarak istihdam edileceklerde aranacak genel şartlara ilave olarak;
- Sözleşmeli mühendis, avukat, hemşire, diyetisyen ve büro personeli pozisyonları için aranan niteliklere ve şartlara haiz olmak. (Hangi bölüm mezunlarının alınacağı ve hangi şartları taşıması gerektiği pozisyonların karşısında yer almaktadır.)
- Sağlık bakımından mühendis, avukat, hemşire, diyetisyen ve büro personeli olarak çalışmasına engel hali bulunmamak.
- 2022-KPSS sonuçlarına göre lisans mezunları için KPSSP3 puanı almış olmak.
