‘İş’te doğru adayı anında buluyor

Bu kapsamda 2021’de kurulan yapay zeka tabanlı işe alım platformu Onenewone Ono da 2024’e ait işe alım trendlerini yansıtan infografiği paylaştı. Buna göre; 2024’te yapay zekayla işe alımlar bir önceki yıla oranla 10 kat artarken, sigorta, banka, perakende ve enerji sektörleri yapay zekayla işe alımda başı çekti.

ZAMAN TASARRUFU

Ono verilerine göre, yapay zekayla ön mülakat gerçekleştiren adaylardan, süreci olumlu devam edenlerin yüzde 80’i işe alındı. Bu oran, yapay zekanın işe alım süreçlerindeki doğruluğunu ve etkisini bir kez daha güçlü bir şekilde ortaya koydu. Geleneksel işe alım yöntemlerini kullanarak aday arama süreci ortalama 23 saat sürerken, yapay zekayla bu süre ortalama 1 saniye sürdü. Ortalama 42 gün süren işe alım süreçleri, yapay zeka ile ortalama 12 günde tamamlandı.

EN POPÜLER TEKNOLOJİ

İşe alım süreçlerindeki verileri de yansıtan infografiğe göre, 2024’te en çok işe alım yapan departman yüzde 34 ile teknoloji&yazılım departmanı olurken, bunu satış ve insan kaynakları departmanları izledi. 2024’te öne çıkan çalışma modeli ise yüzde 46 ile ofis oldu. Bunu yüzde 42 ile hibrit çalışma modeli ve yüzde 12 ile uzaktan çalışma takip etti. Y kuşağı yüzde 52 oranla ofis çalışma modelini benimserken, Z kuşağı yüzde 59 oranla hibrit modele sahip firmaların iş ilanları ile ilgilendi.

DOĞUM GÜNÜ İZNİ REVAÇTA

İstanbul’dan sonra en çok işe alım yapan şehir sanayinin kalbi Kocaeli oldu. Ono verilerine göre; çalışanların en sevdiği yan hakların başında doğum günü izni geliyor. Yapay zekanın mülakatlarında sorduğu ‘Kırmızı çizginiz nedir?’ sorusuna en fazla sırasıyla ‘Saygısızlık-Haksızlık’ ve ‘Mobbing’ cevabı geldi. En çok talep edilen yetkinlik Microsoft Office programları olurken, yabancı dilde yüzde 96 oranla İngilizce yeterliliği arandı.