Giriş
Soru: 1 Ekim 1978 doğumluyum. Askerlik borçlanması yaparak Bağkur başlangıç tarihimi 18 Ağustos 1999’a çektim. 5858 gün Bağkur’um var. Toplamda da 6921 günüm bulunuyor. Ne zaman emekli olurum? Ahmet Akaslan ÇEÇEN
Cevap: Sorunuzda Bağkur başlangıç tarihinizi, kaç gün askerlik borçlandığınızı ve Bağkur’dan sonra hangi sigortalılık statüsünde prim ödediğinizi belirtmemişsiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı varsayarsak, muhtemelen 523 gün de SSK’ya prim ödemişsiniz. Bu durumda Bağkur’a 2079 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte Bağkur’dan EYT kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. Şayet 523 SSK prim ödemeniz Bağkur’dan sonraysa, sigortalı çalışmanızla 737 gün daha prim ödeyerek Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK’da emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olurunuz. EYT kapsamında olduğunuzdan yaş aranmayacağından, Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte SSK’dan emekli olabilirsiniz. Belirttiğimiz bilgilerinizi göndermeniz halinde sorunuza daha net cevap verebiliriz.
EMEKLİ OLACAĞINIZ TARİH 9 MART 2028
Soru: 9 Mart 1970 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 20 Mart 1989 olup 1722 gün prim ödemem var. Üç çocuğum için doğum borçlanması yaparak primimi 3600 güne tamamladım. Ne zaman emekli olurum? Döne AVCI
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 58 yaşınızı dolduracağınız 9 Mart 2028’de emekli olabilirsiniz.
DOĞUM BORÇLANMASI YAPIP 637 GÜN DE PRİM ÖDEMELİSİNİZ
Soru: 8 Aralık 1977 doğumluyum. İlk Bağkur’lu işe başlama tarihim 9 Nisan 1999. 909 gün prim ödedim. 2 Temmuz 2010’da sigortalı olarak çalışmaya başladım. SSK’ya da 2700 gün prim ödedim. 26 Nisan 2022’de tekrar işyeri açarak Bağkur’lu oldum ve Bağkur’a 515 gün daha prim ödemem oldu. Bu arada 349 gün prim borçlanması yaparak ödedim. 1 Ekim 2023’te tekrar SSK’lı olarak çalışmaya başladım ve 150 gün primim oldu. Bu zamana kadar SSK ve Bağkur toplamı 4623 gün prim ödemem var. Şimdi tekrar doğum borçlanması yapmak istiyorum. 715 gün daha prim borçlanması yapabiliyorum. Ben hangi statüden ne zaman emekli olabilirim? Hizmet birleştirmesi ne zaman yapmalıyım? Mediha CENGİZ
Cevap: Sorunuzdan prim borçlanmasıyla neyi kast ettiğinizi anlaşılmıyor. Prim borçlanması ifadenizle, doğum borçlanmasını kastediyor olmalısınız. SSK’da emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekli olurken yaş aranmayacak. Sigortalı çalışırken 715 gün doğum borçlanması yapıp, ayrıca sigortalı çalışmanızla SSK’ya 637 gün de prim ödeyerek toplam priminizi 5975 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. Emekli olurken zaman kaybetmemek için hizmetlerinizi emekli olmadan 3, 4 ay önce birleştirebilirsiniz. Borçlanma ifadenizle doğum borçlanmasını kastediyorsanız, çocuklarınızın doğum ve borçlanma tarihinizi (gün, ay, yıl olarak) bildirmeniz halinde sorunuza daha net cevap verebiliriz.
4600 GÜNLE KIDEM TAZMİNATI ALARAK AYRILABİLİR MİYİM?
Soru: SSK giriş tarihim 14 Ekim 2006. Emeklilik şartım 25 yıl sigortalılık süresi, 4600 gün prim ve 60 yaştır. Şu anda 4251 gün prim ödemem ve 16 yıl sigortalılık sürem var. Primimi 4600 güne doldurduğumda, kıdem tazminatı almaya hak kazanır mıyım? Ramiz ÖZMEN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinzden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 2 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bu seçenekte de işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılmak için yaş dışındaki şartlar olan, 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme şartlarını birlikte sağlamanız gerekiyor. Prim şartını sağlamanıza rağmen 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlayamadığınızdan işinizden kendi isteğiniz ile ayrılmanız durumunda maalesef kıdem tazminatı alamazsınız.
