Giriş
SORU: 2011’de sözleşmeliden kadroya geçtim. Sözleşmeli dahil 15 yıl hizmetim var. Memuriyetten istifa edersem memuriyet haklarımla dışarıdan prim ödeyebilir miyim? Kurumumda bir arkadaş memuriyetten istifa edip Emekli Sandığı’na dışarıdan prim ödemeye devam etmişti. SAMİ
CEVAP: Sizin gibi Ekim 2008’den sonra memur olanların Emekli Sandığı’na tabi memurlar gibi, görevlerinden ayrılıp isteğe bağlı iştirakçi olarak 4/c sigortalılık statüsüne devam etme hakları yok. Arkadaşınız Ekim 2008’den önce memur olmuştur. İstifa etmeniz halinde, gerekli hizmet sürenizi doldurmanız için isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz. Fakat isteğe bağlı sigortalı olarak ödenen primler Bağkur’a sayılıyor. İsteğe bağlı olarak Bağkur’a 1259 günden fazla prim ödemeniz halinde, Bağkur’dan emekli olmak zorunda kalırsınız. Yani Emekli Sandığı’ndan emekli olamazsınız. 15 tam yıldan (5400 günden) fazla hizmet süreniz olduğundan istifa edip bundan sonra herhangi bir sigortalılık statüsünde prim ödemeseniz de, 61 yaşınızı dolduracağınız tarihte 4/c statüsünden emekli olabilirsiniz.
BORÇLANMA HEMEN EMEKLİ EDER
SORU: 12 Şubat 1976 doğumluyum. SSK giriş tarihim 22 Haziran 2000 olup 5867 gün primim var. Askerliğimi 23 Kasım 1998-31 Mayıs 2000 tarihleri arasında yaptım. Askerliğimin kaç ayını borçlanırsam emekli olabilirim? MR ÖZ
CEVAP: Askerliğinizin 10 ayını borçlanırsanız sigorta başlangıç tarihiniz 22 Ağustos 1999 olur. Bu tarih hem EYT kapsamına girmenizi, hem de emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün ve 58 yaş şartlarına tabi olmanızı sağlar. Borçlanmayla EYT kapsamına gireceğinizden emekli olurken yaş aranmayacak. Borçlanmayla prim şartlarını da sağlamış olacağınızdan, 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağınız 22 Ağustos 2024’te borçlanma bedelini ödeyeceğiniz tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.
ÖLEN EŞİNİN MAAŞINI ALAN KADIN EMEKLİ OLABİLİR Mİ?
SORU: Annem 2011 yılında vefat eden babamın maaşını almakta. Kendisi de yurtdışı borçlanması ile emekli olmak için, ekimde ödemesini yaptı. Son durumu sorgulamak için SGK’ya gittiğinde, ‘sen ölen eşinden maaş aldığın için kendin emekli maaşı alamazsın, ilk sen emekli olsaydın ve eşin sonradan vefat etmiş olsaydı, o zaman alırdın’ demişler. Böyle bir şey var mı? Reyhan ÖZTÜRK
CEVAP: SGK’dan sorunuzdaki gibi bir cevap vermezler. Ortada bir yanlış anlama olmalı. Çünkü eş evlenmediği sürece, emekli olsa da olmasa da vefat eden eşinden dolayı ölüm (dul) aylığı alabilir. Anneniz eşinden aylık alırken emekli olabilir. Ve emekli olduğunda da babanızdan aylık almaya devam eder. Ancak şu anda eşinden kendinden başka aylık alan kimse yoksa yüzde 75 oranında aylık alıyordur. Emekli olduğunda aylık bağlama oranı yüzde 50’ye düşer.
TAZMİNAT ALABİLME ŞANSIM VAR MI?
SORU: 4A tescil başlangıcım 1 Mart 2007, hizmete başlama tarihim 1 Temmuz 2008 olup 5652 gün primim var. Acaba iş yerinden emeklilik akdi ile tazminat alabilir miyim? Seda KOÇ
CEVAP: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyorlar. Yaş haddinden emekli olmak için 4600 gün prim ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. 4600 günden fazla priminiz olduğundan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir ve emekli olmak için aranan yaşın dolmasını çalışmadan bekleyebilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki SGK İl veya Merkez Müdürlüğü’nden alacağınız kıdem tazminatı alabilir yazısını işvereninize ibraz etmekten ibarettir.
