Giriş
Soru: Temmuz 1966 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Temmuz 2006 olup 6198 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? Prim ödemeden yaşı bekleyebilir miyim? Fatma AKGÜL
Cevap: Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 802 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Temmuz 2031’de emekli olabilirsiniz.
1200 GÜN DAHA PRİM LAZIM
Soru: 1982 doğumluyum. İlk sigorta giriş tarihim 16 Ekim 2009 olup 3500 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? İşimden ayrılsam 5400 günden tazminat hakkım var mı? SERAP
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için 4700 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. 1200 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4700 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
KIDEM TAZMİNATI ALMA İMKANIM VAR MI?
Soru: 17 Kasım 2012’den beri bir firmada çalışmaktayım. Kıdem tazminatı alma imkanım var mı? Fahrettin KARATAŞ
Cevap: Sigorta başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılıp ayrılmayacağınızı sigorta başlangıç tarihiniz belirliyor. Çünkü emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İlk sigorta başlangıç tarihiniz 7 Eylül 1999 ve daha önceyse yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 15 yıldan fazla sigortalılık süresi, 3600 günden fazla priminiz olduğundan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Ancak sigorta başlangıç tarihiniz 7 Eylül 1999’dan sonraki 1 Mayıs 2008’den önceki bir tarih ise, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılmak için; priminizi 7000 güne tamamlamanız gerekir. Ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme şartlarını birlikte sağlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılma hakkınız var. Sigorta başlangıç tarihiniz 17 Kasım 2012 ise, yaş haddinden emekli olmak için 5000 gün prim ödeme ve 63 yaş şartlarınıza tabi olduğunuzdan, priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
MALULEN EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?
Soru: 27 Kasım 1976 doğumluyum. 1996 yılında iş hayatına başladım. Ancak babamın şirketinden sigortalı olduğum için, dilekçe verip birleştirme yaptım. Sigorta başlangıcımı 15 Aralık 1989’a çektirdim. Şu an 5115 gün primim var. 540 gün askerlik borçlanması yaptım. EYT açıklandığında bedelini ödedim. Ama maalesef TBMM’de 5000 gün kabul görmedi. Ayrıca geçen sene ağustos ayında retinam yırtıldı. Ameliyat geçirdim. Gözümde silikon var. Göz ameliyatımı tekrar olacakken böbreküstü bezimde tümör tespit edildi. Göz ameliyatından önce, böbrek ameliyatını olmam şartmış. 13 Şubat gecesi kalp krizi geçirdim. Stent takıldı. Yoğun bakım falan derken (kronik iskemik) kalp hastası oldum. Neredeyse aort damarım patlıyormuş. Bu durumda da 5000 günden malulen emekli olabilirsin dediler. Bu doğru mu? Ali U.
Cevap: Malulen emekli olmak için 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim ödeme ve en az yüzde 60 oranında işgücü kaybı şartları aranıyor. Malul emekliliği başvurunuz üzerine, kurumun sevk edeceği hastane sağlık kurulundan en az yüzde 60 oranında işgücü kaybına uğradığınıza dair rapor alabilirseniz, rapor ve tıbbi eklerini inceleyecek olan SGK sağlık kurulu da malul olduğunuza karar verirse, malulen emekli olabilirsiniz. Yüzde 60 oranında rapor alamaz da, en az yüzde 40 oranında işgücü kaybı raporu alabilirseniz, Maliye’den de vergi indirim hakkı almanız halinde, 6 Ağustos 2003 itibarıyla 12 yıldan fazla süredir sigortalı olan vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. Vergi indirim hakkı alacağınız tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.
