Giriş
Soru: 30 Kasım 1964 doğumluyum. SSK giriş tarihim 2006 olup 1700 gün primim var. Emekli olmam için ne yapmalıyım? Emekli olamıyorsam paramı geri alabiliyor muyum? KEZİBAN
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Emekli olmak için 2800 gün daha prim ödeyerek priminizi 4500 güne tamamlamalısınız. Emekli olmak için aranan yaşı doldurduğu halde, emekli olacak kadar primi olmayanlar talep etmeleri halinde, ödedikleri primi yaşlılık toptan ödemesi adı altında geri alabiliyorlar. 58 yaşınızı doldurduğunuz halde, emekli olacak kadar priminiz olmadığından, talep etmeniz halinde ödediğinizi primi iade olarak geri alabilirsiniz.
PRİM 600 GÜN EKSİK
Soru: 18 Haziran 1964 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Aralık 2012 olup 3000 gün prim ödemem var. Arada boşluk var. Nasıl emekli olabilirim? Bayser RUMELİ
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve kadındanız 58, erkekseniz 60 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş şartını sağladığınızdan 600 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
İSTİFA EDERSEM KIDEM TAZMİNATIMI ALABİLİR MİYİM?
10 Eylül 1981 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 30 Temmuz 2000 olup 6500 gün prim ödemem var. 2007-2018 arasında bir kamu kurumunda temizlik firmasının işçisi olarak çalıştım. 2018’den itibaren aynı kurumda kadroya geçtik. İstifa edersem kıdem tazminatımı alabilir miyim? Ne kadar kıdem tazminatı alabilirim? OSMAN
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz.
1- 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilmeniz için 500 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız gerekiyor. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Şayet 500 gün askerlik sürenizi varsa borçlanarak priminizi 7000 güne tamamlayıp, taşeronda geçen süreniz de dahil olmak üzere, son kurumunuzca hesaplanacak kıdem tazminatınızı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken bulunduğunuz yerdeki SGK il veya merkez müdürlüğünden alacağınız kıdem tazminatı alabilir yazısını çalıştığınız kuruma ibraz etmekten ibarettir.
2- 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de; 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 gün prim ödeme şartlarını birlikte sağlayacağınız tarihte, yani 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 30 Temmuz 2025’te işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Çalıştığının her yıl için en son aldığınız brüt ücret tutarında kıdem tazminatı alabilirsiniz (Bir yıldan az olan çalışma süreleri içinde oransal olarak kıdem tazminatı hesaplanır).
ANNENİZ 1175 GÜN DAHA PRİM ÖDEYECEK
Soru: 1 Mart 1966 doğumlu annemin sigortalı hizmete başlama tarihi 1 Şubat 2008 olup 5820 gün prim ödemesi var. Acaba en erken ne zaman emekli olabilir? Neriman AYABAKTI
Cevap: Anneniz emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Anneniz aranan yaşı doldurduğundan en erken, 1180 gün daha prim ödeyerek toplam primini 7000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.
