Giriş
Soru: 1965 doğumluyum. Sigorta girişim 5 Mart 2010. 3600 gün ve 60 yaşla emekli olabilir miyim? KEMAL
Cevap: 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların, 3600 gün prim ve 60 yaşla emeklilik hakları var. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999’dan sonra olduğundan, maalesef 3600 gün ve 60 yaş şartlarıyla emekli olamazsınız. Sigorta başlangıç tarihiniz itibarıyla yaş haddinden emekli olmak için 4800 gün prim ödeme ve 63 yaş şartlarına tabisiniz. 4800 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 2028’de 63 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
EŞİM 10 YILLIK PRİMLE EMEKLİ OLABİLİR Mİ?
SORU: 58 yaşındaki eşimin SSK giriş tarihi 1990’da olup 4607 gün primi var. 3600 günden emekli olabilir mi? Fatma CANTÜRK
CEVAP: Eşinizin 3600 gün primle emekli olma hakkı var. Ancak, sadece 3600 günle emekli olunamaz. Çünkü yaş şartı da var. Eşiniz, 3600 günden fazla primi olduğundan bundan sonra prim ödemese de, 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
YIPRANMA EMEKLİLİK ŞARTINI DEĞİŞTİRİR Mİ?
Soru: 8 Eylül 1999 öncesi ilk defa uzun vade sigorta başlangıcı olanlarda yine 8 Eylül 1999 öncesi yapılan yedek subay hizmetinden kazanılan FHZ süresi, 506 sayılı mülga kanununa (şimdiki 5510 sayılı kanun) tabi 4-A sigortalıların, 23 Mayıs 2002 itibarıyla belirlenen sigortalılık hizmet süresine eklenerek emeklilik şartlarının belirlenmesi uygulaması devam ediyor mu? Bu konuda SGK internet sitesinde FHZ süresinin sadece prim günü sayısına ilave edileceği belirtilmiş. Acaba yedek subay FHZ süresi, sigortalılık hizmet süresine ekleniyor mu emeklilik hesabında? Uzun vade başlangıcım 18 Aralık 1992’dir (4A SSKyedek subay okulu 3 ay borçlanma ile). 15 Mart 1993 ile 14 Ocak 1994 arası yedek subaylıktan dolayı toplam 375 gün 4/C sigortalılık sürem var. Yedek subay FHZ sürem 75 gün. 75 gün yedek subay FHZ sürem 23 Mayıs 2002 itibarıyla belirlenen hizmet süresi hesabına katılırsa, emeklilik için 5600 gün katılmazsa 5675 gün prim aranıyor. Güncel olarak 5458 gün primim var. Cem DEMİRTEL
Cevap: Daha önce aynı mahiyetteki sorunuza 29 Mart 2023 tarihli Posta Gazetesi’nde “Sigorta başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. FHZ (yıpranma) sigorta başlangıcını geri çekmez ama çekiyor gibi sonuç doğurur. Sorunuzda belirttiğinizi gibi; 88 gün yedek subay okul süresi borçlanmasıyla, sigorta başlangıç tarihinizi 30 Kasım 1992’ye çekmişseniz, 23 Mayıs 2002 itibarıyla sigortalılık süreniz, borçlanma ve yıpranmanızla birlikte 9.5 yıldan fazla, 11 yıldan az olduğundan, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. EYT kapsamında olduğunuzdan yaş aranmayacak. Dolayısıyla toplam prim ödemenizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. FHZ’nin emekliliğe etkisi hizmet dökümünde görünmez. Emeklilik başvurusu yaptığınızda, kurum gerekeni yapar” şeklinde cevap vermiştik. Verdiğimiz cevap halen geçerli. Ne yasada ne de mevzuatta herhangi bir değişiklik yok. Yedek subaylıktan kazandığınız 75 gün Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma) 23 Mayıs 2002’deki sigortalılık sürenize dahil edilecek ve emeklilik şartlarınız bu tarih itibariyle oluşan toplam sigortalılık sürenize göre belirlenecek. Bu tarih itibarıyla oluşan hizmet sürenize göre emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emeklilikte yaş aranmayacak. Toplam priminizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabileceksiniz.
KAÇ YAŞA TABİYİM?
SORU: 4 Aralık 1972 doğumluyum. Sigorta (4/A) girişim 23 Ekim 1989 olup 1700 gün primim var. Üç çocuk borçlanması yaparsam primim 3800 gün oluyor. Ne zaman emekli olurum? Kaç yaşa tabiyim? kSevcan KİNAY
CEVAP: Sigorta başlangıç tarihinden sonraki doğumlar için, doğum sonrasındaki iki yılda prim ödenmeyen günler borçlanılabiliyor. Şartları taşıyan bir doğum için 720, iki doğum için 1440, üç doğum için 2160 gün borçlanma yoluyla kazanılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 1900 gün daha prim ödeyerek (şartları taşıyorsa 1900 gün doğum borçlanması yaparak) priminizi 3600 güne tamamlamak şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
