Giriş
Soru: 8 Kasım 1971 doğumlu eşimin SSK (4/A) başlangıç tarihi 14 Temmuz 2005 olup SSK’ya 611 gün, 28 Eylül 2010’da başlayan Bağkur’una (4/B) 676 gün olmak üzere toplam 1287 gün prim ödemesi var. Bağkur’da borçlanarak kazanabileceğimiz 3100 günümüz bulunuyor. Eşimin emekli olması için en faydalı olan süreç nedir? Eşim nereden nasıl emekli olabilir? Osman DESTEBAŞI
Cevap: Eşiniz Bağkur’da yaş haddinden emekli olmak için; 5400 gün prim ödeme ve 62 yaş şartlarına tabi. 3100 gün olan prim borcunu ödedikten sonra, ayrıca 1013 gün de prim ödeyerek toplam primini 5400 güne tamamlaması şartıyla, 62 yaşını dolduracağı 8 Kasım 2033’te Bağkur’dan emekli olabilir. Eşiniz SSK’da yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 3213 gün daha prim ödeyerek toplam primini 4500 güne tamamlayacağı tarihte SSK’dan (4/A statüsünden) emekli olabilir.
KIDEM TAZMİNATI ALMAK İÇİN 7000 GÜN PRİM LAZIM
Soru: Sigorta başlangıç tarihim 14 Eylül 2006 olup 5236 gün prim ödemem var. 11 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum. İşimden kendi isteğim ile ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Ercan BURÇAK
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işinden kendi isteği ile ayrılsa da kıdem tazminatı alabiliyor. Emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bugün için işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılmazsınız. Ancak 1764 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
EMEKLİ OLACAK KADAR PRİMİ OLAN PRİM İADESİ ALAMAZ
Soru: 49 yaşında kadın arkadaşım var. Babası vefat ettiğinden babasının emekli aylığını almakta. Evli değil, boşanmış, kendisi de çalışmıyor. 600 günü Bağkur, geri kalanı 4/a üzerinden olmak üzere, toplam 4150 gün primi bulunmakta. Rahatsızlıktan ötürü çalışmayı düşünmediği ve babasın emekli maaşını aldığı için, ödediği primlerini geri almak istiyor. Başka kardeşi yok, babasından emekli maaşı aldığı halde, primlerini geri iade alması mümkün mü, ne yapması lazım? SSK girişi 1998 yılı. Mesut BERK
Cevap: Emekli olmak için aranan yaşı doldurduğu halde, emekli olacak kadar primi olmayan sigortalılar talep etmeleri halinde ödedikleri prim “yaşlılık toptan ödemesi” adı altında iade edilmekte. Kadın arkadaşınızın SSK’dan yaş haddinden emekli olmak için aranan 3600 günden fazla primi olduğundan, prim iadesi alamaz. Bundan sonra prim ödemese de, 58 yaşını dolduracağı tarihte SSK’dan emekli olabilir (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).
ÇALIŞAN EMEKLİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?
Soru: Emekli çalışanım. Emekli olduktan sonra 14 Mart 2016’da çalışmaya başladığım işyerinde halen çalışmaktayım. İşten kıdem tazminatı alarak ayrılmak için primi kaç güne doldurmam gerekiyor? RAMAZAN
Cevap: Çalışan emekli, kendi isteği ile işinden kıdem tazminatı alarak ayrılamıyor. Çalışan emekli tekrar emekli olamayacağı için, emeklilik gerekçesiyle de kıdem tazminatı alamıyor. Çalışan emeklinin iş sözleşmesi işverence haksız yere veya kendisince haklı bir nedenle fesih edildiğinde kıdem tazminatı alma hakkı var. Ödenen ücretle SGK’ya bildirilen ve üstünden prim hesaplanan ücretin farklı olması, yıllık ücretli izin kullandırılmaması, fazla çalışma ücretinin ödenmemesi, mobbing (psikolojik taciz) uygulanması vb. haller işçiye iş akdini haklı nedenle fesih hakkı verir. Bu ve benzer durumlar nedeniyle iş akdinizi fesih edip ayrılmanız halinde kıdem tazminatınızın ödenmesi gerekir.
