Giriş
Soru: Sigorta başlangıç tarihim 20 Haziran 2002 olup 7000 gün prim ödemem var. 10 senedir özel sektörde bir firmada çalışmaktayım. Emeklilik sebebiyle istifa etmek istediğimde kıdem tazminatımı alabilir miyim? 25 yılımı mı doldurmam gerekiyor? Aslı UYSAL
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Emekli olmanız için aranan şartlardan yaş dışındaki şart olan 7000 gün prim ödeme şartını sağladığınızdan, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken bulunduğunuz yerdeki SGK il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir yazısını’ işverene ibraz etmekten ibarettir.
İSTEDİĞİNİZ ZAMAN EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ
Soru: 24 Mayıs 1971 doğumluyum. Askere 27 Mayıs 1991’de gittim, 10 Eylül 1992’de terhis oldum. Sigortalı işe giriş tarihim 1 Ekim 1992, işten çıkış tarihim 1 Temmuz 2021’dir. EYT’’den emekli olabilir miyim? Bahri KÖSE
Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olduğunuzdan EYT kapsamındasınız. Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. EYT’lilerden yaş aranmayacak. Ancak sigortalılık süresi ve prim aranacak. Sorunuza göre süre ve prim şartını da sağlamış durumdasınız. EYT yasası 3 Mart 2023 tarihi 32121 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğinden, istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz.
HİZMET SÜRESİNİ DE TAMAMLAMANIZ GEREKİYOR
Soru: 14 Kasım 1977 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 15 Mayıs 1995 olup, 20 gün prim ödemem var. 1997 ile 1998 yılları arasında 18 ay askerlik yaptım. 29 Eylül 1999 tarihinde 4c’li (Emekli Sandığı) olarak memuriyet görevime başladım ve 9 Mayıs 2009 tarihinde istifa ettim. 2009 ile 2017 yılları arasında 1400 gün 4a’lı (SSK’lı) olarak çalıştım. 4 Mayıs 2017 tarihinde tekrar 4c’li olarak memuriyete başladım. Hizmetlerimi birleştirdim. Bu durumda EYT yasası çıktığında emekli olmak için şartlarım nasıl olacaktır? Mahmut ÇEŞMECİ
Cevap: Son yedi yılda (son 2520 gün prim ödemesi içinde) fazla prim ödenen sigortalılık statüsünden, prim ödemeleri eşitse son olarak tabi olunan sigortalılık statüsünden emekli olunuyor. Son yedi yıl kuralına göre Emekli Sandığı şartlarıyla emekli olacaksınız. 3 Mart 2023’te yürürlüğe giren EYT Yasası’nda aksine bir hüküm olmadığından, ilk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup prim ödediğinizden bize göre EYT kapsamındasınız. Emekli Sandığı’nda emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT’lilerden yaş aranmayacağından, hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
1372 GÜN DAHA PRİM ÖDEMENİZ LAZIM
Soru: 1 Mayıs 1974 doğumluyum. 1 Nisan 1994 SSK girişimle 4303 gün prim ödemem var. Borçlanma yapabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? Faruk HİCABİ
Cevap: İlk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olduğunuzdan EYT kapsamındasınız. Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. EYT’lilerden yaş aranmayacak. Sigortalılık süresi ve prim aranacak. Sigortalılık süresi şartını da sağladığınızdan, 1372 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte, EYT kapsamında emekli olabilirsiniz.
HİZMET SÜRENİZİ 9000 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ
Soru: Mart 1978 doğumluyum. 15 Haziran 1996 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım. SSK’ya 1271 gün prim ödemem var. 28 Aralık 2007 tarihinde memur oldum ve halen aktif memurum. 5460 gün prim ödemem var. Ayrıca cezaevi personeliyim ve 400 gün civarında yıpranma hesaplanıyor. EYT yasasına göre en erken ne zaman emekli olabilirim? SSK’dan mı yoksa Emekli Sandığı’ndan mı emekli olacağım? EYT yasası olmazsa ne zaman emekli olabilirim? Süleyman OFLAZ
Cevap: Son yedi yıl kuralına göre Emekli Sandığı’ndan emekli olacaksınız. 3 Mart 2023’te yürürlüğe giren EYT Yasası’nda aksine bir hüküm bulunmadığından, 8 Eylül 1999’dan önce SSK’lı olmanız ve prim ödemeniz bize göre, EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. EYT’lilerden yaş aranmıyor. Toplam hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz.
