Giriş
Soru: Babam iki defa felç geçirdi. Kendisi sigortalı değil. Babasının maaşını alması için yüzde yetmiş rapor alması gerekiyormuş. Bizde malulen emeklilik için heyete soktuk. Bize iki ay içerisinde haber gelir dediler. Ama 3 ay oldu halen haber yok. Bu konuda nereleri aramam gerekiyor? Adem ÇETİN
Cevap: Malul derecesinde (en az yüzde 60 oranında) engelli olan erkek çocuğu, yaş aranmadan ana veya babasından yetim aylığı alabilir. Babanızın en az yüzde 60 oranında (malul derecesinde) işgücü kaybına uğradığına dair rapor alabilirseniz, babasından yetim aylığı bağlatabilirsiniz. Babanız hangi hastanenin sağlık kuruluna girmişse, o hastaneye giderek veya yazılı olarak başvurarak raporunuzun sonucu öğrenebilirsiniz.
KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRİM?
Soru: 56 yaşındayım. Sigorta başlangıç tarihim 16 Mart 1982 olup 3099 gün prim ödemem var. 18 ay da askerlik borçlanması yaparsam, kaç yaşında emekli olabilirim? Erdal KILIÇ
Cevap: İlk girişte adınıza prim ödemesi varsa, yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 501 gün daha prim ödeyerek (veya askerlik borçlanmasıyla) priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
ÇIRAK SİGORTASINDA ALINAN SİCİL NUMARASI EMEKLİ OLANA KADAR KULLANILIR
Soru: 48 yaşındayım. 1991 çıraklık girişim var. Askerliğimi 1996/1998 arasında yaptım. Ayrıca 2007’de çıraklık giriş SSK numaramdan devam edilerek SSK başladı. 4250 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Mesut ÇETİN
Cevap: Çırak sigortasında kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim ödenmediğinden emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. Ancak bu dönemde alınan sigorta sicil numarası emekli olana kadar kullanılıyor. Bu açıdan 2007’deki başlayan sigortalı çalışmanızda çırak sigortasında aldığınız sicil numarasının kullanılmasının bir önemi bulunmuyor. 2007 başlangıcınıza göre emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 2750 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 250 gün daha prim ödeyerek priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, yine aynı tarihte yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN İŞE GİRİŞ BİLDİRİMİ NE ZAMAN YAPILMALIDIR?
Soru: Belediyemizde çalışmaya başlayan personelin (işçi) işe başlamasından önce işe giriş bildirgesini Sosyal Güvenlik Kurumu’na veriyoruz. Ancak sözleşmeli personel olarak göreve başlayanların da aynı şekilde yapıyorduk. Yeni başlayan bir sözleşmelinin bildirimini işe başlanmadan önce yapmamışız. İdari para cezasından korktuğumuz için araştırdık bildirim konusunda tereddüde düştük. Bazı kişiler işçiler gibi bildirim olacağını söylüyor, bazıları ise bir ay süre olduğunu söylüyor. Acaba doğrusu nedir? A.ERDEM
Cevap: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8’inci maddesi gereğince kamu idarelerince istihdam edilen, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personelin işe giriş bildirgelerinin çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na verilmesi halinde, sigortalılık başlangıcından önce bildirim yapılmış sayılıyor. Bu nedenle sözleşmeli personelin işe giriş bildirgesinin göreve başladığı tarihten itibaren bir ay içinde verilmesi halinde, idari para cezası uygulanmayacaktır.
