Sadece 3600 günle emekli olunur mu?

Soru: 10 Şubat 1971 doğumluyum. SSK girişim 1993 olup Mayıs 2024’te primim 3600 gün oluyor. Mayıs ayında kısmı emekli olabilir miyim? Gülhan TİNER

Cevap: Priminizi 3600 güne tamamlayacağınız Mayıs 2024 ayında emekli olamazsınız. Çünkü sadece 3600 günle emekli olunamıyor. Yaş şartı da var. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizi 3600 güne tamamladıktan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

KULLANMADIĞINIZ İZİN SÜRELERİNİN ÜCRETİ İŞTEN AYRILIRKEN ÖDENİR

Soru: 10 Eylül 2009 tarihinde Emekli Sandığı başlangıcım var. 40 aydır özel sektörde çalışıyorum. 4708 gün prim ödemem var. Acaba SGK’dan kıdem tazminatı yazımı alıp iş yerinden ayrılabilir miyim? Ayrılırken ihbar sürem var mı? İçeride 40 gün iznim var. UĞUR

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1 Sigorta başlangıç tarihinize göre emekli olmak için, 7200 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bu seçenekte, 2492 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7200 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. 2 4700 gün prim ödeme ve 63 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte prim şartınızı sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken SGK il veya Merkez müdürlüğünden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir yazısı” nı işverene ibra etmekten ibarettir. Kullanmadığınız yıllık izin sürelerinizin ücretini işten ayrılırken işveren ödemek zorunda. Aynı işyerinde 3 yıldan fazla süredir çalıştığınızdan, 8 haftalık ihbar önel süreniz var. Ancak işinizden emekli olmak için aranan yaşın dolmasını çalışmadan bekleyeceğim gerekçesiyle ayrılacağınızdan işverene ihbar önelinde bulunmanız gerekmiyor. Fakat iyi niyet kuralları gereğince, işvereninde zor durumda kalmaması için, işten ayrılacağınız tarihten 8 hafta önce işten ayrılacağınızı işverene bildirmeniz iyi olur.

EV KADINLARI EMEKLİLİK KOLAYLIĞI BEKLİYOR

Soru: 20 Mayıs 1966 doğumlu (şu anki yaşı 57 yıl, 6 ay, 6 gündür) annemin 4A tescil başlangıç tarihi 3 Temmuz 2006 olup 1307 gün prim ödemesi var. Şuan çalışmıyor, emekli olmak istiyor. Emekli olma şartları nedir? Ev hanımları ile ilgili bir yasa var mıdır? Tuncay A.

Cevap: Anneniz maalesef 1307 günle emekli olamaz. Çünkü yaş haddinden emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 3193 gün daha prim ödeyerek toplam primini 4500 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Bu arada eksik günleri satın alarak primi tamamlayıp emekli olamaz. Çünkü böyle bir uygulama yok. Diğer taraftan anneniz ev kadını olarak, isteğe bağlı Bağkur’a prim ödeyebilir. İsteğe bağlı olarak 4093 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5400 güne tamamlayacağı tarihte Bağkur’dan emekli olması da mümkün. Anneniz 58 yaşını dolduracağı tarihte, başvuru yaparak ödediği primleri “yaşlılık toptan ödemesi” adı altında iade olarak geri alabilir. Ancak bu son çare olmalı. Öncelikle annenizi emekli etmeyi düşünmelisiniz. Belki Mart 2023 ayı sonunda yapılacak olan yerel seçimlerden önce ev kadınlarının emekliliğine kolaylık getiren bir yasa çıkartılabilir. Bekleyip yerel seçimden sonra karar vermek daha doğru olur.