Giriş
SORU:1968 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1987 olup 3600 gün primim var. 3600 günle emeklikten yararlanabilir miyim? Yaralanabilirsem ne zaman emekli olurum? Askeri AKKUM
CEVAP: 3600 günle emeklilikten tabii ki yararlanabilirsiniz. Sorunuzu erkek okur olduğunuz varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 gün priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 2028’de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
BORÇLANMAK YETER Mİ?
SORU: Sigortalı işe giriş tarihim 1993 olup 3800 gün primim var. Askerlik borçlanması ile emekli olabilir miyim? Turan MAZLUM
CEVAP: Doğum, askerlik tarihleriniz ile askerlik sürenizi bildirmemişsiniz. Askerliğinizi borçlanıp emekli olamazsınız. Askerliğinizi (18 ay kabul edilmiştir) borçlanıp, ayrıca 1335 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte EYT kapsamında yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. Yaş haddinden emeklili için; 15 yıl sigorta süresi 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla priminiz olduğundan, 60 yaşı dolduruyorsanız hemen, doldurmuyorsanız bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
TÜM ÇALIŞMA SÜRESİ İÇİN TAZMİNAT ÖDENMESİ GEREKİR
SORU: 2 Şubat 1981 doğumlu erkeğim. 1 Ekim 1998’de staj sigortam başladı. Ancak prim ödemesi olmamakla birlikte SGK’da ilk işe giriş tarihi staj sigorta başlangıç tarihi gözükmekte. İlk SSK girişim 25 Eylül 2008 olup Mart 2024 dahil 5200 gün primim var. Halen aynı işyerindeyim. İşyerim her yıl bir yıllık sözleşme imzalatıyor. Sözleşmemin son günü 30 Haziran 2024. Bu süreye kadar da primim 5400 gün olacak. Yıllık sözleşmem 1 Ekim ile 30 Haziran arası ancak temmuz, ağustos, eylülde de aynı iş yerinde kesintisiz çalışmaya devam etmekteyim. Bu kapsamda, hangi şartlarda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin paralarımı alarak işten ayrılabilirim? Aycan KOL
CEVAP: Staj sigortasında kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasına) prim ödenmediğinden emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. Ancak bu dönemde alınan sigorta sicil numarasının emekli olana kadar kullanılması sizde olduğu gibi sigortam bağlandı yanılgısına yol açıyor. Yaş haddinden emeklilik işçin; 4600 gün prim ve 63 yaş şartlarına tabisiniz. 4600 günden fazla priminiz olduğundan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Ancak kesintisiz çalışmanıza rağmen işverenin her sene giriş çıkış yapması, Temmuz-Eylül aylarında sigortasız çalıştırması, kıdem tazminatı konusunda iyi niyetli olmadığının göstergesi. Ancak bir işyerinde fasılalarla (aralıklı) çalışılmış olsa da, tüm çalışma süresi için kıdem tazminatı ödenmesi gerekir. Kendiniz ayrılacağınız için ihbar tazminatı hakkınız yok. Ancak kullanmadığınız yıllık izin sürelerinizin ücretinin işten ayrıldığında ödenmesi gerekir.
BORÇLANMA İLE NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
SORU: 6 Kasım 1971 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Aralık 1989 olup 1460 gün primim var. Doğum borçlanması yapsam kaç yaşında emekli olurum? Derya AKSU
CEVAP: Yaş haddinden emeklilik için; 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabiniz. Borçlanma şartlarını taşıyan doğumunuz varsa 720 gün kazanabilirsiniz. Borçlanmadan ayrı olarak 1420 gün de prim ödeyip toplam priminizi 3600 güne tamamlarsanız, 58 yaşı dolduracağınız 6 Kasım 2029’da emekli olabilirsiniz.
